联社绩效管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

员工信息管理

用于管理员工的基本信息，包括姓名、工号、部门等。
绩效考核管理

用于设定绩效考核标准，并对员工的绩效进行评估和记录。
目标设定与追踪

用于设定员工的工作目标，并跟踪目标的完成情况。
薪资管理

用于管理员工的薪资档案和薪资发放。
培训与发展管理

用于管理员工的培训需求和培训计划，促进员工的职业发展。

奖惩管理

用于记录和管理员工的奖励和惩罚事项，激励员工的工作表现。
绩效报告生成

用于自动生成绩效报告，提供数据分析和绩效评估结果。
绩效排名

用于根据绩效评估结果对员工进行排名和分类。
360度评估

用于进行员工的多维度评估，包括上级、同事和下级的评价。
离职管理

用于管理员工的离职手续和离职后的信息处理。

绩效奖金发放

用于计算和发放员工的绩效奖金。
绩效数据统计

用于统计和分析绩效管理系统的各项数据，提供数据支持和决策依据。
绩效评估周期管理

用于设定和管理绩效评估的周期和频率。
数据备份与恢复

用于定期备份绩效管理系统的数据，并在需要时进行数据恢复。
权限管理

用于设置用户权限，确保只有授权人员才能访问和操作绩效管理系统。

联社绩效管理系统App

随时随地，掌握一切

任务管理

查看、完成、提交任务，支持任务搜索
绩效考核

查看绩效考核状态，支持绩效考核详情查看
日志管理

查看、完成、提交日志，支持日志搜索
工作记录

查看工作记录，支持工作记录详情查看
周月总结

查看、完成、提交周月总结，支持周月总结详情查看
公文流转

查看公文流转状态，支持公文流转详情查看
通知公告

查看通知公告，支持通知公告详情查看
个人中心

查看个人信息，修改个人密码

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

目标设定子系统

目标设定子系统负责管理和追踪联社的绩效目标。通过该子系统，管理者可以设定具体的绩效目标，并将其与员工的个人目标对齐。该子系统还提供了目标的追踪和评估功能，可以实时监控目标的完成情况，并给出相应的反馈和建议。
绩效评估子系统

绩效评估子系统用于对员工的绩效进行评估和排名。该子系统提供了多种评估方法和标准，可以根据不同的岗位和职责制定相应的评估标准。通过该子系统，管理者可以全面了解员工的绩效情况，并作出相应的激励或调整措施。
奖惩管理子系统

奖惩管理子系统负责管理和执行奖惩措施。通过该子系统，管理者可以根据员工的绩效表现进行相应的奖励或惩罚，以激励员工的积极性和提升绩效水平。该子系统还提供了奖惩记录和统计功能，方便管理者进行绩效分析和决策。
培训发展子系统

培训发展子系统用于管理和推动员工的培训和发展计划。通过该子系统，管理者可以制定个性化的培训计划，并为员工提供相应的培训资源和机会。该子系统还提供了培训成果的跟踪和评估功能，可以对培训效果进行分析和改进。
绩效数据分析子系统

绩效数据分析子系统用于对绩效数据进行分析和报告。通过该子系统，管理者可以从不同维度和角度对绩效数据进行分析和比较，帮助发现潜在的问题和优化机会。该子系统还提供了绩效报告的生成和分享功能，方便管理者和团队之间的沟通和决策。

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